Arbejds- og ansættelsesret
GDPR og persondataret
Den nye ferielov
- Kontrakter og ansættelser
- Ind- og udstationeringer
- 120-dages reglen
- Skatteforhold
- Social sikring samt arbejds- og opholdstilladelse
- Compliance review
- Procedurer for databehandling, herunder databehandleraftaler
- Opdatering af HR-systemer
- Undervisning om GDPR
-
Opdatering af kontrakter og personalepolitikker
- Undervisning om ferieloven
- Materialer med gode råd og redskaber til at håndtere ændringerne
Ny ferielov i Danmark
Vi holder øje med lovgivningen
Du kan sikkert nikke genkendende til, at der i en HR-afdeling bruges ressourcer på at holde sig opdateret på den seneste lovgivning og ændringer i de juridiske forhold.
Når du samarbejder med os, så er vi dine juridiske, vågne øjne. Vi følger lovgivning, tendenser og udvikling tæt, så du ikke skal bruge tid på det. Hvis noget nyt er på vej, så informerer vi i god tid og aftaler sammen, om I har brug for en justering af kontrakter og øvrige ansættelsesdokumenter.

Hvad siger vores kunder?
"Vi er meget tilfredse med det gode samarbejde, som vi har med Azets inden for HR og rådgivning. Det giver os en god tryghed at have en dygtig partner at sparre med, når vi har sager inden for arbejds,- og ansættelsesret, eller vi blot er i tvivl om noget.
Vi har fuld tillid til Azets som vores HR-partner, og de hjælper os med alt fra rekruttering og håndtering af sygdom til ansættelseskontrakter og juridisk rådgivning."
GDPR | Har I styr på persondata?
Har I brug for rådgivning om GDPR og persondata, så kan Azets' HR-juridiske eksperter hjælpe jer med at blive klogere på emnet. Vi giver jer de fornødne råd og redskaber til at forberede jer bedst muligt.
Vi er med dig før, under og efter ansættelse
Der kan opstå mange kritiske problemstillinger i løbet af en medarbejders ansættelsesforløb. Som HR-ansvarlig forventes det, at du altid er klar med løsningen, og det kan vi hjælpe med.
Vores HR-specialister giver rådgivning og sparring i øjenhøjde. Vi imødekommer dine problemer med enkle forklaringer og løsninger.
Abonnement: Spørg HR-eksperten
Som kunde kan du få hurtig og forståelig rådgivning på alle dagligdagens udfordringer relateret til din HR-funktion og dine medarbejdere. Vores HR-eksperter står klar med en praktisk tilgang til at løse og håndtere alt inden for arbejds- og ansættelsesret.
Ring til 44 51 81 80

Læs de seneste nyheder inden for HR
APV - Arbejdspladsvurdering
Har du mere end én ansat, er du forpligtet til at gennemføre en arbejdspladsvurdering (APV) mindst hvert tredje år. Det kan du gøre nemt og enkelt i systemet Workcyclus APV.
Workcyclus APV indeholder standardspørgeskemaer og tjeklister, der kan suppleres med egne input. Det gør processen nem og overskuelig.
Læs mere om vores APV-løsninger
Din hjælp til rekruttering
Mangler I ressourcer til at gennemføre en effektiv rekrutteringsproces? Vi kan hjælpe dig med at finde den rette kandidat til alle funktioner inden for økonomi, regnskab, løn og HR.
Det er svært at tiltrække og fastholde de rigtige profiler. Vi har mange års erfaring i at matche arbejdsgivere med medarbejdere, som sparer dig tid i rekrutteringsprocessen.
Læs mere om rekruttering her.
Et stærkt team
Vores eksperter rådgiver dig på samme faglige niveau som advokater og revisorer. Afdelingen drives af et team bestående af jurister og konsulenter med mange års erfaring inden for HR, arbejds- og ansættelsesret.
Som din HR-rådgiver bruger vi vores viden og erfaringer til at give dig konkrete råd og vejledning om dagligdagens HR-udfordringer. Vi kan hjælpe dig med alle problemstillinger inden for arbejds- og ansættelsesret, og med os som rådgiver slipper du for selv at holde dig orienteret om lovmæssige ændringer. Det gør vi for dig.
Du har en fast rådgiver, men drager fordel af hele vores team.
Vores erfaringer og kompetencer
Vores baggrunde er forskellige, og derfor kan vi tilbyde juridisk rådgivning og assistance på en lang række forskellige forhold inden for HR. Vi kan eksempelvis hjælpe dig med:
- Rekruttering - lige fra jobopslag og udvælgelse til jobsamtale og personprofiler
- Ansættelseskontrakter - herunder advarsler og opsigelser samt tillæg
- Forhandlinger på kollektivt og individuelt plan
- Ind- og udstationeringer
- Regler vedr. barsel, sygdom og orlov
- Overenskomstfortolkning og forhandlinger
- Ansættelsesretlig tvisteløsning
- Udarbejdelse og opdatering af interne politikker og medarbejderhåndbog
- HR-strategi
- Medarbejderundersøgelse - herunder den lovpligtige APV
- Den nye ferielov
- GDPR
- Undervisning og kurser i relevante emner for jer
Ønsker du mere info?
Udfyld venligst formularen til højre, og så kontakter vi dig hurtigst muligt. Du er også altid velkommen til at kontakte os på: